退職、転職の基礎知識

   

教育訓練給付制度を活用

雇用保険では、失業したときに給付される基本手当(失業手当)のほかに、厚生労働省が指定する教育講座を受講し修了したときに、受講料の一部を支給する教育訓練給付制度があります。
在職中だけでなく、退職後もこの制度を利用できますので、キャリアアップに活用しましょう。

教育訓練給付の概要

詳しい説明は、厚生労働省のこちらのページをご覧ください。

対象講座の情報源